自考人力资源管理专业怎么样？“自考专业详解”
2022-11-24 15:24:39
作者：学历网校
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虽然自考专业很多，但是还是有很多考生喜欢人力资源专业。接下来刘老师就带大家了解一下自考人力资源管理专业，希望能帮到你~
培养有能力的人才。人力资源管理的核心不是简单的知识积累和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统的学习，学生可以了解人力资源管理的基本理论和知识，提高人力资源管理的工作水平。
培养应用型人才。本科目充分结合物业管理岗位的实际工作内容，通过人力资源管理专家、高校教师、课程设计专家的综合论证，既使学生的知识满足实际岗位的需求，又为学生的职业发展增添后劲，达到了厚积薄发的目的。
自考主要专业
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
发展前景
我国的人力资源从业者在专业知识方面非常匮乏，属于我国的稀缺专业人才。由于人力资源队伍国际化水平较低，毕业生与市场的需求差距较大，这也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。
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